Energía Sustentable en Venezuela: Actividades en clases

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Gung Ho

EL ESPÍRITU DE LOS CASTORES

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Ser un trabajador dedicado nunca es suficiente si tienes a tu alrededor a jefes imponiendo métodos de trabajo que quizás son eficientes y les resultan a ellos pero tú nunca has podido dominar esas técnicas.

El espíritu de los castores en la metodología Gung Ho, explica que una vez insertado el personal al ámbito de trabajo y que los superiores hayan explicado los objetivos y las metas de la empresa, el trabajador ya sabe qué necesita alcanzar y no importan los medios que utilice, siempre y cuando consiga los resultados esperados.

Muchas veces en nuestra vida cotidiana los padres, maestros e incluso amigos no nos muestran lo que debemos alcanzar sino el modo de hacer las cosas, es por ello que la mayoría de las veces nos equivocamos y dejamos de lado las actividades porque no conseguimos lógica a lo que estamos haciendo ya que no sabemos lo que buscamos.

La ecuación para una vida laboral o familiar exitosa es planear metas y conseguir objetivos al corto y mediano plazo que sean realistas y todos los miembros del grupo las entiendan, de esa manera cada quien hace lo que tiene que hacer con libertad sin necesidad de tener un corrector atrás.

Andrea Viale

Gung Ho

ESTILO CASTOR:

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Los administres deben establecer las metas y los trabajadores deciden como llegar..
Mantener el control para alcanzar las metas.
Le dan libertad a los trabajadores, sin tenerles tanta presión.

Los gerentes definen el campo, pero los trabajadores tienen que darle la oportunidad de expresar lo que saben que tal vez sean mejores técnicas que las que ellos le quisieran imponer, siendo mas eficientes y rápidos a la hora de realizar su trabajo, de esta forma dejan que todos tengan iniciativa y entusiasmo en sus labores, ya que los toman en cuenta, los valoran y se sienten parte del proceso.

Adriana Zottola